新声,如火如荼,主动,大赛,女主持人
最近,央视主持人队伍动荡不安、青黄不接,有两件大事引发了网友广泛热议。第一件事是正在举办的央视2023主持人大赛,才播一场分赛,就因为换了主持人和点评嘉宾的问题,被很多观众吐槽。第二件事是今年以来,出现了一股资深女主持人主动离职的热潮,人到中年的她们,敢于抛下央视光环,重头开始职业定位,还情愿去搞自媒体。
先说主持人大赛吧。央视上次举办央视主持人大赛是2019年,是时隔8年之后的重启。赛制、制作团队、主持人、评委啥的,肯定与2011年那届完全不一样,同时观众的视角也全新,对比赛制作方没有那么挑剔,吐槽的很少。也是有了自媒体行业之后举办的第一届主持人大赛,众多自媒体作者自愿成为宣传手,把大赛推到了一个空前的热度。
而到了2023年这一届主持人大赛,只相隔了4年,观众还是上一届那批观众,制作团队却换人了。因为有2019年的珠玉在前,观众对于本届主持人大赛的期待值自然很高,看比赛会不自觉地将两届进行比较,眼光也更加挑剔。所以,当看到点评嘉宾没有董卿,主持人由撒贝宁换成了尼格买提,本来心里就有抵触情绪,看啥都不如原来的好。
同时,进入2023年以来,央视主持人出现了新一轮的离职潮,尤其是女主持人一个接一个地主动离开了。财经频道的史小诺、李雨霏,综艺频道的张蕾、维妮娜、李思思,体育频道的刘天伊、水亦诗,一年就有7位女主持人离职。这应该不是一个小数目,也并非偶然,背后的原因一定是多方面的,央视主持人没有以前那么吃香了也是事实。
不过,不管7位女主持人因为何种原因主动从央视离职,对于人才队伍的更新迭代倒是好事。俗话说“旧的不去新的不来!”央视主持人也是一个萝卜一个坑,只有资深的主持人走了、退休了、不在一线出镜了,腾出来了位置,新人才有机会。尤其是对参加2023年主持人大赛的选手,是一个能进央视的契机,走的人越多需要招的新人也越多。
2019届主持人大赛进入第一赛段的60位选手,最终留在央视的有20多位,这个用人比例创下了央视主持人大赛的历届之最,4年之后这些人已经成为央视各节目中心不可或缺的新鲜血液。如果不出意外,估计2023年届的主持人大赛,仍然会有很多选手留在央视。尤其是文艺类节目主持人,央视正紧缺,目前女主持人就靠50岁的朱迅在撑着了。
当然,7位女主持人集中在一年之内离职,并非全是在央视干不下去了,而是整个传统电视行业都在走下坡路,大批电视节目主持人辞职、转岗是大势所趋。传统媒体主持人纷纷离开原来的舒适圈,出来组个小团队,投身自媒体。虽然不见得会有央视的影响力,但人到中年,自由和钱可能比虚名更有诱惑力,同时央视对刚入行的新声主持人仍然是最向往的舞台。
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原文链接:央视主持人不吃香了?大批女主持人主动离职,新声大赛也如火如荼
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