据相关负责人介绍,像这样的报名咨询,从培训报名前就络绎不绝。“技术经理人”培训火爆的背后,市科技局探索建立了模块化、信息化、分散式的技术经理人培训体系,设计了技术合同、知识产权等9个模块的课程体系。培训以技术经理人实践能力提升为切入点,,采取理论授课与案例分析、实践业绩与考试考核相结合的方式,培养技术经理人全程参与成果转化的“硬功”,让“技术经理人”真正成为走俏的职业。(津云新闻编辑刘颖)
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